ZZPRC Elektrowni Bełchatów

Skarb Państwa nie musi płacić odszkodowania akcjonariuszowi za straty poniesione przy zamianie akcji podczas konsolidacji grup energetycznych PGE, Tauron oraz Energa - orzekł w piątek Sąd Apelacyjny w Warszawie.
Rozpatrywał on w piątek odwołanie od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie, który uznał, że akcjonariuszowi spółek energetycznych nie należy się odszkodowanie za straty poniesione podczas konsolidacji.Sprawę wniosła spółka Socrates Investment.
Sąd apelacyjny uznał w piątek, że odszkodowanie w tej sprawie się nie należy. Wyrok jest prawomocny. Przysługuje od niego kasacja do Sądu Najwyższego.

Czytaj więcej

W związku z licznymi telefonami Pracowników  do biura Związku, z pytaniami dotyczącymi  zmiany  firmy w ubezpieczeniu typu „P” informujemy, że  ZZPRC nie bierze odpowiedzialności za sposób wyłaniania firmy i za jakość proponowanego ubezpieczenia.

Ponieważ strona społeczna została pominięta w ww. procesie,  uważamy całą procedurę za nietransparentną.

Nie wiemy czy organizowany był przetag, zapytanie ofertowe, jakie firmy brały udział ani  nie mieliśmy możliwości wyjaśnienia naszych wątpliwości.

Zarówno określenie kryteriów jak i wyłonienie firmy oraz sposób wprowadzania nowej firmy budzi nasze zaniepokojenie tym większe , że koszty ubezpieczenia są w całości pokrywane przez Pracowników.

Zgadzając się z potrzebą poprawienia warunków  w ubezpieczeniu uważamy , że proces wyłaniania firmy powinien być poddany nadzorowi społecznemu, co miało dotychczas miejsce w tego typu działaniach.

Zakończyły sie wybory Delegatów na Walne Zebranie Delegatów ZZPRC. Zamieszczamy listę Kolegów, którzy będą pełnić tą funkcję przez następną  kadencję, aby obejrzeć

  kliknij na link

Podana została cena wykupu akcji PGE GiEK S.A. od akcjonariuszy.

Ogłoszenie o jednostkowej cenie akcji PGE GiEK S.A. ustalonej przez biegłego dla procedury przymusowego wykupu akcji (art. 418 k.s.h.)

Zarząd PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna Spółki Akcyjnej z siedzibą w Bełchatowie, ul. Węglowa 5, 97-400 Bełchatów, wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Łodzi-Śródmieścia w Łodzi, XX Wydział Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS: 0000032334, NIP: 7690502495 , kapitał zakładowy: 6 964 382 240 PLN (w pełni wpłacony), działając na podstawie art. 417 § 2 w zw. z art. 5 § 3 i § 4 Kodeksu spółek handlowych, ogłasza, że zgodnie z wyceną sporządzoną przez biegłego wybranego przez Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna Spółki Akcyjnej uchwałą nr 4 z dnia 15.10.2014 r., tj. PwC Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, jednostkowa cena akcji PGE GiEK S.A. podlegających przymusowemu wykupowi wynosi 34,85 zł (słownie: trzydzieści cztery złote, osiemdziesiąt pięć groszy).

Do końca roku powinno być zawarte porozumienie o wzroście płac w elektrowni Bełchatów cyt. „Konsultacje powinny rozpocząć się najpóźniej po rozpoczęciu procesu planistycznego i powinny zakończyć się do końca roku poprzedzającego rok planistyczny”.  Porozumienia jak na razie brak a przecież cyt: „Konsultacje, o których mowa … powinny zakończyć się zawarciem porozumienia".

Strona społeczna przedstawiła 12 lutego 2015r jednolite stanowisko dotyczące ww. kwestii.  Dodajmy że  została wprowadzona w błąd informacją o ujemnej dynamice wskaźnika EBITDA GK PGE .

Według opublikowanych danych przez PGE S.A. dynamika EBITDA GK PGE jest jednak dodatnia.

Oczekiwanie na odpowiedź  Dyrekcji przedłuża się. Związki zawodowe  we wspólnym stanowisku wyraziły oczekiwanie wzrostu płac zasadniczych od lipca br. o kwotę mieszczącą sie w zakresie mechanizmu.

Przypominamy, że zgodnie z Umową Gwarancyjną Pracodawcy przysługuje prawo do jednostronnego wprowadzenia regulacji płacowych  tylko w przypadku braku jednolitego stanowiska związków zawodowych.

-Cytaty pochodzą z tekstu ZUZP opisującego mechanizm wzrostu wynagrodzeń stosowany od bieżącego roku w Elektrowni Bełchatów.

20 listopada ubiegłego roku Zarząd ZZPRC zawiadomił Prokuraturę Rejonową w Bełchatowie o możliwości działania na szkodę Spółki PGE S.A. przez jej Radę Nadzorczą.  Zawiadomienie dotyczyło wypłaty dla Krzysztofa Kiliana, byłego Prezesa PGE S.A. z siedzibą w Warszawie  odprawy w wysokości 6,9 mln zł  w związku z jego rezygnacją ze stanowiska.
W dniu wczorajszym otrzymaliśmy informację z Prokuratury Apelacyjnej w Warszawie "o wszczęciu śledztwa w sprawie :nadużycia uprawnień i niedopełnienia obowiązków przez członków Rady Nadzorczej PGE S.A. w okresie od grudnia 2011r do listopada 2013r i wyrządzenia PGE S.A. szkody majątkowej wielkich rozmiarów".

kliknij aby zobaczyć całe pismo

Nowy rok i nowe problemy. Także w PGE. Hasło CUW (Centrum usług wspólnych ) zmobilizowało związki zawodowe do jednolitego wystąpienia z ostrą krytyką pomysłu Zarządu PGE S.A.

Konsekwencją było żądanie wycofania się  z pomysłu i wejście większości związków zawodowych w spór zbiorowy. Pomimo kwestionowania podstaw sporu Zarząd PGE rozpoczął rozmowy ze związkami, które przystąpiły o sporu.

Ponieważ stanowisko przeciwko tworzeniu CUW wyraziły wszystkie organizacje, rozmowy tylko z częścią z nich wcześniej czy później odbiją się władzom PGE czkawką.  Zaczynam podejrzewać , że konflikty społeczne to wybór sposobu prowadzenia „dialogu" społecznego w PGE.

Dodatkowo pojawiły się sygnały o możliwej dalszej konsolidacji sektora energetycznego. Jak widać lansowane przed kilku laty hasło „małe jest piękne” straciło na aktualności i zostaje zastąpione hasłem „duży może więcej”.

Wygaszanie niepokojów społecznych związanych z konsekwencjami polityki anty węglowej prowadzonej przez Rząd PO przyjmie najprawdopodobniej kierunek politycznego przymusu przejęcia części kopalń przez energetykę. Wątpię czy będą to posunięcia uzasadnione ekonomicznie.

 Skutki takiej polityki odczuje energetyka za jakiś czas - póki co do wyborów problem rozwiązano. Hura!

Związki Zawodowe zrzeszone w Porozumieniu Związków Zawodowych Miedza PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna SA wyrażają swój stanowczy sprzeciw, wobec polityki rządu Premier Kopacz  prowadzącej do - likwidacji czterech Kopalń Węgla Kamiennego, a co za tym idzie kilkudziesięciu tysięcy miejsc pracy. Tym samym popieramy protest Górników ze Śląskich Kopalń, którzy w sposób solidarny walczą o swoje miejsca pracy, byt swoich rodzin, oraz funkcjonowanie regionu śląskiego. (kliknij aby przeczytać całość)

W dniach 10-12 grudnia odbyło się w Krynicy spotkanie Zarządu PGE S.A. , PGE GiEK S.A. oraz Zarządów spółek zależnych z przedstawicielami związków zawodowych działających w grupie PGE. Ci ostatni stanowczo skrytykowali działania zarządu PGE majace doprowadzić do utworzenia Centrum Usług Wspólnych w PGE. Cóż to za twór tenże "CUW"? Jest to powołana przez PGE spółka, w której docelowo skupiona miałaby być działalność wyprowadzona z poszczególnych, rozrzuconych po Polsce części PGE.

Wobec obaw o miejsca pracy, zarobki oraz spodziewaną zapaść na lokalnych rynkach pracy związki zawodowe działajace w grupie zażądały wstrzymania prac nad tą koncepcją. Sprzeciw wywołał też sposób wprowadzenia tego projektu. Wbrew deklarowanej chęci prowadzenia dialogu społecznego prowadzona jest polityka faktów dokonanych. Nałożenie się wyżej wymienionych elementów wywołało gwałtowny efekt w postaci jednolitego negatywnego stanowiska strony społecznej.

Wobec takiego rozwoju sytuacji, grożącego gwałtownym wzrostem napięcia społecznego wydaje się , że Zarząd PGE S.A.  nie ma innego wyjścia jak wstrzymanie prac nad projektem i rozpoczęciem rozmów w celu wypracowania  akceptowalnego społecznie rozwiązania.

Oprócz spraw zwiazanych z próbą tworzenia CUW w dalszej części spotkania poruszone zostały sprawy związane  z programem oszczędności prowadzonym w PGE GiEK S.A. oraz poruszono kwestie docelowej etatyzacji w poszczególnych Oddziałach PGE GiEK S.A.

• uprawnionych do głosowania było 3461 pracowników,

• w głosowaniu udział wzięło 2150 Pracowników co stanowi 62,12 % ogólnej liczby uprawnionych do głosowania.

• ogółem oddano 2150 głosów w tym:

• głosów na „TAK"  2135  stanowi 99,3%  ooddanych głosów

• głosów na „NIE" 6 co stanowi  0,28%  ooddanych głosów

• głosów nieważnych 9
  

Komunikat nr 2

Komitetu Protestacyjno-Strajkowego
w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów 

Referendum Strajkowe

Informacja dla Pracowników

W dniach 27 października – 14 listopada 2014 w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów odbywa się referendum strajkowe. Pytanie referendalne brzmi:

„Czy jesteś za strajkiem w przypadku, jeśli pracodawca nie podpisze porozumienia płacowego kończącego spór zbiorowy w sprawie podniesienia bazy do wyliczenia wysokości podwyżek w 2014 r., zgodnie z Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy o kwotę 2200, co dawałoby dodatkowy wzrost średniego wynagrodzenia o 180zł z wyrównaniem od 1 stycznia 2014r?”

Każdy pracownik może oddać głos tylko jeden raz potwierdzając podpisem, pobranie karty do głosowania, PO OKAZANIU DOKUMENTU POTWIERDZAJĄCEGO TOŻSAMOŚĆ.

Głos będzie uznany za ważny, jeśli pracownik  postawi „X” w okienku TAK  lub  NIE na karcie do głosowania, którą wrzuci do urny.
Referendum będzie ważne jeżeli w głosowaniu weźmie udział co najmniej 50%+1 Pracowników Elektrowni Bełchatów.

APELUJEMY O CZYNNY UDZIAŁ W REFERENDUM !!!

K O M U N I K A T 

Porozumienia Związków Zawodowych "Miedza"

Informujemy, że w najbliższą sobotę 25 października w godzinach 10-12.30 odbędzie się w Bełchatowie Manifestacja, podczas której chcemy zaprotestować przeciwko:

• wprowadzaniu przez posłów PO 6- dniowego tygodnia pracy!
• wysokiemu bezrobociu, z którym od 8 lat nie radzi sobie Rząd PO-PSL!
• niskim płacom!  - Od stycznia w Niemczech minimalne wynagrodzenie wyniesie ok. 6000zł u nas 1750zł. Sprawdziliśmy- ceny w Lidlu w Bełchatowie i Goerlitz są na podobnym poziomie!
• nieudolnym działaniom lokalnych władz w walce z bezrobociem.  -Strefy przemysłowe są przemysłowe tylko z nazwy a kilkaset miejsc pracy w Bawełniance nadal jest tylko potencjalne! Ciekawe dlaczego?
• zmuszaniu społeczeństwa do emigracji zarobkowej!
  

W związku z powyższym zapraszamy wszystkich zainteresowanych:

na manifestację,  w sobotę    w godzinach 10–12:30

Początek pod Urzędem Miasta!     Zakończenie na Węglowej!

PRZYJDŹ    ZAPROTESTUJ! 

Władza centralna i lokalna liczy na Twoją bierność!  Nie dajmy jej tej satysfakcji!  Walczmy o nasze prawa! Pamiętaj, nieobecni przegrywają!

W czwartek 16 października realizuąc Uchwałę Zarządu ZZPRC zwróciłem sie do pozostałych organizacji zwiazkowych działających w Elektrowni Bełchatów z poniżej zamieszczoną propozycją:

Zwracam się w imieniu Zarządu ZZPRC o wsparcie dziarań w skutecznym przeprowadzeniu Referendum. Uważamy , że leży to w interesie wszystkich Pracowników naszej Elektrowni bez względu na przynależność związkową. Proponujemy Panu Prezesowi (Przewodniczącemu) wejście do Prezydium Komitetu Protestacyjno-Strajkowego.

Oczekujemy na odpowiedź do 21 października 2014r. W imieniu Zarządu ZZPRC Andrzej Nalepa."

Do dnia dzisiejszego na poniższe zaproszenie odpowiedział i to pozytywnie MZZ Pracowników Elektrowni  Bełchatów. 

• Umów trzeba dotrzymywać ! – i tych ustnych i tych spisanych!      
  
• Nie łamie się zasad współżycia społecznego! - a takim jest podpisywanie porozumień  będących w sprzeczności z istniejącym prawem - choćby wewnętrznym! Ma to i inny wydźwięk – skłócanie grup społecznych!      
  
• Obawa, że Pracodawca i Gwarant  nie dotrzyma innych zapisów z podpisanych Umów czy Porozumień! – dziś nie płaci na socjalny tyle ile powinien, jednostronnie interpretując ze szkodą dla Pracowników porozumienia płacowe. Co  postanowi złamać  w przyszłości?      
  
• Dla pieniędzy!  - to konkretne miliony, które powinny być w kieszeniach Pracowników -  a są oszczędnościami,  za które i z których prezesi  dostają wielomilionowe odprawy i premie!

 

Porozumienie Związków Zawodowych Pracowników Polskiej Grupy Energetycznej „MIEDZA", wyraża swój stanowczy sprzeciw wobec grabieżczej i anty pracowniczej polityce rządu PO plus PSL, prowadzącej do budowania systemu kolonialno - niewolniczego w naszym Kraju. Posłowie rządzącej Partii Oszustów, proponują kolejne zmiany w znowelizowanym i tak na niekorzyść pracowników kodeksie pracy. Otóż do prac w parlamencie został przedłożony projekt, w którym zakłada się możliwość, by pracownicy w zamian za „obowiązkowy" wolny dzień w sobotę otrzymali dodatkowe pieniądze.

W praktyce może oznaczać to, że pracodawcy będą wymagać od swoich pracowników, pracy przez sześć dni w tygodniu. Na tej propozycji z pewnością ma zarobić budżet państwa i leżący na łopatkach ZUS. Pracownik ma pracować 6 dni w tygodniu i tak do śmierci, bo do 67 lat przepracuje co piąty(a) z nas. Jest to nowy pomysł polityki prorodzinnej rządzących naszym Krajem, by człowiek mógł przeżyć do kolejnej wypłaty.

Jesteśmy pewni że pracodawcy będą to wykorzystywać, i zmuszać nas do sześciodniowej pracy, co doprowadzi nas pracowników, do utraty kontaktu z rodziną, a także utraty zdrowia. Uważamy, że propozycja posłów PO ma zastąpić coroczne podwyżki płac - „chcesz mieć wyższą pensję, pracuj jeszcze więcej".

Jest to dla nas bezczelny przykład ignorowania społeczeństwa i samych pracowników, który nigdy nie uzyska akceptacji związków zawodowych, które w latach 80 - tych walczyły o pięciodniowy tydzień pracy ( 21 postulat Międzyzakładowego Komitetu Strajkowego z 17 sierpnia 1980 r.)

kliknij aby przeczytać całość

Po wydłużeniu wieku emerytalnego, ograniczeniu wysokości emerytur oraz zwiększeniu stawek płaconych podatków, Platforma chce nam zafundować 6-dniowy tydzień pracy.

Oczywiście by swoim żyło się lepiej!

W tym tygodniu Sejm zajmie się projektem noweli Kodeksu Pracy autorstwa Platformy Obywatelskiej, który przewiduje wprowadzenie "wynagrodzenia za pracę w dniu od niej wolnym".

PIP oraz eksperci  Prawa pracy nie mają wątpliwości – uchwalenie takiego rozwiązania może oznaczać w praktyce wydłużenie tygodnia pracy do 6 dni. Nowelizacja zakłada, że za pracę w dniu wolnym od pracy (sobota), przysługiwałby dodatek do wynagrodzenia za każdą przepracowaną godzinę (czytaj: normalne wynagrodzenie). Obecnie za pracę w sobotę przysługuje inny dzień wolny od pracy udzielony pracownikowi do końca okresu rozliczeniowego. Skandalicznie niskie płace zmuszą Polaków do pracy w dniach wolnych bez możliwości odpoczynku.

Jak zwykle ferajna z PO tłumaczy, że zmiany mają na celu polepszenie sytuacji polskich pracowników, a tak naprawdę to dalsze zmiany w kodeksie pracy sprzyjające wyzyskowi najbiedniejszych.

Głosując pamiętaj o sobie!