Pracodawca tłumaczy sie brakiem zgód korporacyjnych na przestrzeganie zawartych porozumień! Czy Zarząd PGE swoimi decyzjami wymusza łamanie Umowy Gwarancyjnej przez pracowawcę ???!

W związku z upływem terminu, jak również niezrealizowaniem przez pracodawcę zapisów źródeł prawa pracy oraz dokumentów obowiązujących w Elektrowni Bełchatów a co za tym idzie brakiem porozumienia dotyczącego wzrostu wynagrodzeń w 2012r, związki zawodowe wystąpiły do Dyrektora PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów jako pracodawcy z żądaniem podpisania ww. porozumienia w terminie 3 dni. Niezrealizowanie powyższego żądania będzie oznaczało wejście w spór zbiorowy z pracodawcą.

Bełchatów - Rogowiec 1 marca 2012r.  W siedzibie PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów odbyło się spotkanie Zarządu PGE S.A. z przedstawicielami wszystkich Związków Zawodowych działających w Oddziałach Spółki PGE GiEK S.A. i  PGE Elektrownia Opole S.A.

Ze strony GK PGE uczestniczyli m.in.:Piotr Szymanek - Wiceprezes Zarządu PGE S.A. ds. Korporacyjnych, Wojciech Ostrowski – Wiceprezes Zarządu PGE S.A. ds. Finansowych, Jacek Kaczorowski – Prezes Zarządu PGE G i EK S.A., Krzysztof Domagała – Wiceprezes Zarządu PGE GiEK S.A., Marek Ciapała -   PGE GiEK S.A. Oddział  Elektrownia Bełchatów, Kazimierz Kozioł – PGE GiEK S.A. Oddział KWB Bełchatów, Stanisław Żuk – PGE GiEK S.A. Oddział KWB Turów, Tadeusz Witos -  Prezes PGE Elektrownia Opole S.A.

Spotkanie było poświęcone w głównej części tematyce związanej z uruchomieniem Projektu Centrum Usług Wspólnych w GK PGE ze szczególnym uwzględnieniem obszaru teleinformatyki.

W założeniach Projektu CUW w dziedzinie teleinformatyki ma wejść w życie od 01.07.2012r.

W pozostałych obszarach objętych CUW tj. zakupy, kadry, rachunkowość - realizacja wdrażania ma się zakończyć w 2013r. Według Projektu CUW, pracujący w wymienionych obszarach przeszliby do nowego Pracodawcy jakim jest istniejąca już Spółka - PGE Systemy.

W stanowisku na piśmie przekazanym Zarządowi PGE , Związki Zawodowe wyraziły swój stosunek do sposobu prowadzenia dialogu w grupie, jak również planów redukowania miejsc pracy. Spotkanie miało charakter wyłącznie informacyjny. Odpowiedzialny za dialog społeczny w grupie  PGE Piotr Szymanek zobowiązał się przesłać Projekt CUW Związkom Zawodowym.

O dalszych rozmowach w temacie CUW będziemy państwa informować.

Negocjacje dotyczące wzrostu wynagrodzeń w Elektrowni Bełchatów, które odbyły się w dniu wczorajszym (23 lutego) nie przyniosły rozstrzygnięcia. Przedstawiciele związków zawodowych przedstawili swoje stanowisko oczekując realizacji zapisów obowiązującego ZUZP , Umowy Gwarancyjnej oraz treści Porozumienia z września ubiegłego roku, które zawarto, kończąc  spór zbiorowy.

Dyrektor Marek Ciapała zapowiedział następne spotkanie , które powinno odbyć się jeszcze przed końcem miesiąca. Przedstawiciele związków zawodowych mają przedłożyć do tego czasu na piśmie swoje wczorajsze stanowisko.

W Polsce nieumiejętnie rozliczono się z historią. Ale oto być może, jedna z tajemnic minionego okresu ma szansę na wyjaśnienie, Jak donosi – choć może w tym przypadku właściwsze będzie informuje PAP, w archiwach Sejmu RP mogą znajdować się kopie materiałów zawierających pełną dokumentację teczki TW "Bolka". I choć Szef Kancelarii Sejmu Lech Czapla odmawia udostępnienia akt posłom jest raczej tylko kwestią czasu gdy ujrzą one światło dzienne.

Cyt. ” Sprawując urząd prezydenta, Lech Wałęsa dwukrotnie wypożyczał oryginalne dokumenty z Urzędu Ochrony Państwa. Po zwrocie Stwierdzono w nich brak kilkudziesięciu kart i fachowe, choć nieudane próby fałszowania ich zawartości. Ale sprawa "Bolka" odżyła. Wszystko przez zainteresowanie sejmowym zasobem archiwalnym tzw. komisji Jerzego Ciemniewskiego.” (1)

Nie wiemy co było impulsem do powyższego zainteresowania, ale być może jedna z bardziej bulwersujacych spraw doczeka się wreszcie wyjaśnienia.

Błąd popełniony przy „transformacji ustrojowej” spowodował , że smród trupa PRL ciągnie się za niektórymi po dzień dzisiejszy… TW „Bolek” choć najgłośniej o nim mówiono był tylko jednym z wielu współpracowników dawnego aparatu służby bezpieczeństwa.

(1) "Nasz Dziennik" Lustracyjna bomba tyka w SejmieSobota-Niedziela, 18-19 lutego 2012, Nr 41 (4276)

Na początku lutego (03.02.2012r) Związki Zawodowe działające w Elbest Sp. Z o.o. i MegaMed Sp. z o.o.otrzymały pismo, w którym osoby podpisane poinformowały o rozpoczęciu konsultacji społecznych w związku z planowanym zbyciem ww. aktywów. W związku z tym, iż dotyczy to kilku tysięcy pracowników i ich rodzin Związki Zawodowe wystąpiły o spotkanie stron Umowy Gwarancyjnej, Gwaranta i decydentów z PGE S.A.

Odpowiedź na pismo po konsultacjach prawniczych została przesłana w piątek 10 lutego a DZIŚ na posiedzeniu Społecznej Rady Konsultacyjnej pismo zostało przekazane Prezesowi J. Kaczorowskiemu. 

W związku z docierającymi do naszego Związku pismami i listami o zorganizowanie akcji protestacyjnych informujemy, że stosowne decyzje Zarząd Związku podejmie po ww. spotkaniu, które planowane jest na 24 lutego.

Pod tym linkiem znajdziesz pełny  tekst pisma w/s Elbest kliknij

Pod tym linkiem znajdziesz pełny  tekst pisma w/s MegaMed kliknij

Pod tym linkiem znajdziesz odpowiedź Zwiazków Zawodowych na powyższe pisma kliknij

Oto cytat z artykuł ze strony PGE S.A. pt
„PGE MECENASEM POLSKIEGO SPORTU 2011 ROKU”  z 2012-01-07  
Cyt.”  
Warszawa, 7 stycznia 2012 roku - PGE Polska Grupa Energetyczna SA została wyróżniona przez Kapitułę 77. Plebiscytu Przeglądu Sportowego i TVP za aktywne wspieranie polskiego sportu!
Kapituła doceniła zaangażowanie PGE Polskiej Grupy Energetycznej SA w pomoc najlepszym sportowcom – na czele z siatkarzami PGE Skry Bełchatów i polskimi żużlowcami, zdobywcami drużynowego pucharu świata. Statuetkę czempiona – podczas Gali Mistrzów Sportu odbywającej się 7 stycznia br. w Teatrze Polskim w Warszawie – odebrał z rąk Ireny Szewińskiej Wiceprezes Zarządu ds. Korporacyjnych PGE, Piotr Szymanek.
- To dla mnie wielki honor, że mogę odebrać tę prestiżową nagrodę dla PGE Polskiej Grupy Energetycznej, zwłaszcza z rąk Pani Ireny Szewińskiej, uosabiającej wszystko to, co w sporcie najcenniejsze: talent, ciężką pracę i wolę walki, które doprowadziły ją do największych sukcesów w historii polskiego sportu – powiedział Piotr Szymanek. - Dziękuję Kapitule, że doceniła naszą rolę we wspieraniu polskich mistrzów. Wspieramy polski sport, bo tak jak my, daje on dobrą, pozytywną energię.
PGE Polska Grupa Energetyczna SA jest dumna z niejednego osiągnięcia zawodników i drużyn, które wspiera. W Teatrze Polskim wyróżnienia odebrali m.in. polscy siatkarze, którzy zostali uznani drużyną 2011 roku. W barwach biało-czerwonych występuje kilku zawodników PGE Skry, którzy mieli ogromny wkład w sukces ekipy Andrei Anastasiego. Szczególnie Bartosz Kurek, który w plebiscycie na najlepszego sportowca 2011 roku zajął drugie miejsce. Nie można jednak zapominać o wkładzie w sukces Michała Winiarskiego, Karola Kłosa, Pawła Zatorskiego, Michała Bąkiewcza czy Marcina Możdżonka. Ten ostatni dziękując za wyróżnienie biało-czerwonych zwrócił podczas Gali uwagę na pomoc, jaką jego drużyna otrzymuje od lat od sponsora tytularnego.”

W tym samym czasie w PGE GiEK S.A. Oddział Elektrownia Bełchatów  odbiera się finansowanie malutkiemu amatorskiemu działającemu od 1998 roku Towarzystwu Sportu i Rekreacji „Jupiter”. Towarzystwo zrzesza w 15 sekcjach ok. 400 członków - pracowników Elektrowni Bełchatów
Działające sekcje  – piłki nożnej, piłki siatkowej, tenisa ziemnego, tenisa stołowego, strzelecka, maratońska, krótkofalarska, płetwonurkowa, paralotniarska, wędkarska, brydżowa, szachowa, kolarska oraz turystyki górskiej i rajdowej udzielają się z sukcesami sportowymi, jak i organizacyjnymi w licznych imprezach sportowo-rekreacyjnych o charakterze lokalnym, ogólnopolskim, jak również międzynarodowym.
Działalnością Towarzystwa kieruje powoływany co 5 lat Zarząd, który co istotne zarządza całkowicie spolecznie - są to prawdziwi entuzjaści sportu.
Stowarzyszenie „Jupiter” wchodzi w skład Ogólnopolskiej Federacji Sportowej Energetyk.

Pracodawca, na przełomie 2011/2012, próbował finansowanie Jupitera – niezgodnie z prawem przerzucić na ZFŚS, odbierając w ramach oszczędności finansowanie T S i R „Jupiter”. Jest to skandaliczna i kuriozalna równocześnie sytuacja.  

Więc albo nie wie prawica co czyni lewica, albo obłuda sięga szczytów. Pytamy: jak ta sama korporacja może równocześnie - błyszczeć na salonach jako mecenas polskiego zawodowego sportu i mieć w „głębokim uważaniu” amatorski ruch sportowy swoich Pracowników?!

Apelujemy równocześnie do naszych Kolegów "Zawodowców" wesprzyjcie zabiegi swoich braci w sporcie amatorskim skupinych w T S i R "Jupiter" w utrzymaniu finansowania na dotychczasowym poziomie!

Kliknij na link jeśli chcesz zobaczyć  Piotra Szymanka, Wiceprezesa Zarządu ds. Korporacyjnych ze statuetką czempiona.

  Główny Urząd Statystyczny

Komunikat
Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13 stycznia 2012 r. w sprawie średniorocznego wskaźnika cen towarów
i usług konsumpcyjnych dla gospodarstw domowych emerytów i rencistów w 2011 r. 

 Żródło: GUS

We wtorek 10 stycznia 2012 odbyła się przed Sądem Okręgowym w Piotrkowie Trybunalskim Wydział V Pracy i Ubezpieczeń Społecznych rozprawa o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych  Zbyszka Michalskiego (sygnatura akt V PA 29/11) - roszczeń związanych z definicją dnia wolnego rozumianego jako 24 godziny po zakończeniu doby pracowniczej.

Rozprawa została odroczona przez Sąd w związku z koniecznością zapoznania się składu orzekającego z materiałami przesłanymi przez stronę pozwaną tj.GiEK S.A. w dniu 5 oraz 09.01.2012r oraz z wpłynięciem do Sądu wniosku o przedstawienie zagadnienia do rozstrzygnięcia przez Sąd Najwyższy. Dalsze decyzje mają zostać podjęte przez Sąd na posiedzeniu niejawnym.

Strona pozwana zapowiedziała również , że w związku z treścią wyroku w tożsamej sprawie (Andrzeja Nalepy -j wyrok wydał ten sam piotrkowski sąd, choć w innym składzie orzekającym) wystąpi do Sądu Najwyższego o stwierdzenie niezgodności wyroku z prawem.

W środę 4.01.2012r  w trybie pośpiesznym Pracodawca odbył spotkanie z przedstawicielami Związków Zawodowych, na którym Pan Dyrektor Banasiak poinformował, że do 2014 roku zamierza zmniejszyć zatrudnienie „w ruchu” o ok.18 %.  Nie mniejsza redukcja będzie miała miejsce „w remontach”, nastąpi również ich wydzielenie do oddziału lub  dwóch oddziałów. Na razie zwolnień grupowych lub innych z przyczyn leżących po stronie Praodawcy nie przewiduje się.

Tak właśnie wygląda dialog społeczny w PGE.  Chociaż czytając doniesienia prasowe wydaje się , że jest to trend ogólnokrajowy.

W związku z tą informacją , jak również przekazanymi materiałami dotyczącymi PPE w najbliższym czasie odbędzie się posiedzenie Zarządu ZZPRC.

Zupełnie nie rozumiem tej panicznej , stadnej reakcji. Drodzy Państwo dokąd tak gonicie? Wyrok jest prawomocny, spółka musi dywidendę wypłacić , a dyspozycja wypłaty polega tylko na podaniu numeru konta, na jakie maja być przelane pieniądze. Uczcie się Państwo na błędach innych.

Pamiętacie ten owczy pęd innych? Te kolejki od 4 nad ranem? I co dał tamten pośpiech? No właśnie…

Spokojnie, pieniądze nie uciekną , a trochę rozwagi w postępowaniu się przyda.

Dzisiaj około godz. 14 podjęliśmy  próbę złożenia dyspozycji wypłaty dywidendy na wskazane przeze mnie i Zbyszka konta. Dyspozycja nie została przyjęta, ponieważ nie zawierała kwestionowanego przez nas oświadczenia. Po Bożym Narodzeniu razem z doradzającą nam kancelarią zastanowimy się, jakie kroki podjąć dalej.

Żadnych oświadczeń podpisywać nie zamierzamy.

Zarządowi w celu zabezpieczenia interesów Spółki proponujemy równie szybkie wystąpienie do Ministerstwa Skarbu Państwa o niesłusznie pobraną dywidendę , jak również kursy z etyki dla niektórych,  bo to być może uchroni nas przed podobnymi działaniami, jakie miały dziś miejsce.

Większość procowników Elektrowni , a z całą pewnością zainteresowani pamiętają sposób, w jaki zostali pozbawieni prawa do dywidendy za 2009r. Zmiana dnia dywidendy na  termin po wymianie akcji Elektrowni Bełchatów S.A. na akcje BOT S.A. od początku była przez nas potępiana jako decyzja niemoralna i szkodliwa. Dziś wiemy, że była również niezgodna z prawem!
 

W dniu dzisiejszym Sąd Okręgowy w Łodzi, X Wydział Gospodarczy ogłosił wyrok w sprawie o sygn. akt X GC 316/10 z powództwa Artura Mrozika przeciwko PGE Elektrownia Bełchatów oddalił apelację utrzymując tym samym wyrok pierwszej instancji w mocy. Dywidenda zostanie więc wypłacona.

Ktoś wpadł na taki pomysl, ktoś go zrealizował, czytaj ktoś przysporzył firmie strat finansowych i niefinansowych.

Wyrok należy wykonać - wszelkie próby wymuszenia podpisywania dokumentów, przy okazji wydawania dyspozycji na jakie konto przelać dywidendę, proszę traktować jako NIEUPRAWNIONE. Sąd nie określił żadnych warunków, pod rygorem których należy wypłacać dywidendę. 

20 grudnia 2011r Związki Zawodowe przekazały Dyrekcji PGE GIEK Oddział Elektrownia Bełchatów stanowisko w sprawie Programu Dobrowolnych Odejść oraz  zwróciły się o wywiązanie się ze złożonych deklaracji i przekazanie materiałów dotyczących PPE.

Aby przeczytać treść przekazanych pism kliknij na poniższe linki:

• Stanowisko do PDO
  
• Pismo o materiały dotyczące PPE
  

W ubiegłym tygodniu prowadzone były negocjacje mające na celu zrealizowanie zapisów Umowy Gwarancyjnej w zakresie w zakresie §4 ust.5.

Strony przedstawiły swoje argumenty, ponadto Strona Społeczna przedstawiła kilka kompromisowych propozycji. Należy dodać, że wszystkie omawiane kwestie  mieściły się w zakresie ZUZP i Umów Gwarancyjnych Elektrowni:  Opole ,Turów, Bełchatów oraz ZEDO.Ta informacja powinna rozwiać wątpliwości części Kolegów,którzy wyrażają obawy, że rozmawia się o ich sprawach pod ich nieobecność.

Powstały dwa stanowiska, które można przeczytać klikając na poniższe linki:

• Stanowisko Strony Społecznej
• Stanowisko Pracodawców

14 grudnia strony Związki Zawodowe i Pracodawcy przy udziale przedstawicieli Zarządu PGE GiEK S.A.  podejmą próbę, na forum SRKW, zrealizowania zapisów Umowy Gwarancyjnej dla Elektrowni w zakresie § 4 punkt 5 , poprzez wynegocjowanie stosownych protokołów dodatkowych do ZUZP. Zabiegi o to, aby znaleźć kompromis w ww. sprawie trwały dość długo, ale wydaje się , że strony  znalazły wreszcie wspólną płaszczyznę rozmów.