ZZPRC Elektrowni Bełchatów

W Elektrowni Bełchatów trwają mediacje w sporze zbiorowym na tle płacowym. 23 października odbędzie się następne spotkanie  z udziałem mediatora Pana Piotra Śmigielskiego.

„Na stole mediacyjnym” leżą wszystkie najważniejsze dla pracowników sprawy z gwarancjami zatrudnienia włącznie.

Ponieważ mediacje są w trudnym momencie  nie będziemy ujawniać szczegółów. Jeśli dojdzie do porozumienia przedstawimy końcowy wynik mediacji.  

Koleżanki i Koledzy! Przypominamy , że w od 15 września  w biurach  Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego oraz Międzyzakładowego Związku Zawodowego Pracowników Elektrowni wydawane są dla Członków Naszych Związków karty magnetyczne w ramach  Grupowego ubezpieczenia PZU Antybiotyk, które zostało wykupione przez Zarządy ww. Zwiazków Zawodowych dla swoich Członków. Prosimy o zgłaszanie się po ich odbiór.

Działanie Ubezpieczenia rozpocznie się od 1 października 2013r.  

O szczegółach przeczytasz klikając na link Grupowe ubezpieczenie PZU Antybiotyk

Wszysko dla maksymalizacji zysku!

Najpierw była blokada przyjęć nowych pracowników, pod hasłem przerostów zatrudnienia. Następnie PDO - pod tym samym tytułem! Teraz jest likwidacja miejsc pracy z powodu braku ludzi! Nie wiem czy więcej jast w tym obłudy czy kpiny z pracowników? Na pewno jest to totalne lekceważenie zwiazków zawodowych. Sytuacji tej nie poprzedziły żadne konsultacje ze stronami Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy i Umowy Gwarancyjnej! A przecież bonzowie PGE wszystkich szczebli na każdym kroku deklarują potrzebę i chęć dialogu społecznego! Ładnie to brzmi w mediach ale  obraz dnia codziennego dalece odbiega od tej sielanki.

Boisz sie , że twoje miejsce pracy może być zlikwidowane popieraj spór zbiorowy o gwarancje zatrudnienia - te gwarancje to większa pewność zachowania pracy i zarobków.

(kliknij na link aby przeczytać tekst pisma)

W dniu dzisiejszym  Zarząd Zwiazku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego zażądał od pracodawcy podpisania porozumienia  gwarantującego wszystkim pracownikom Elektrowni Bełchatów gwarancji zartudnienia co najmniej do końca 2017r.

Nie zrealizowanie tego żadania w ciągu trzech dni będzie oznaczełało wejście w spór zbiorowy. (kliknik tu aby przeczytać tekst pisma).

W dniach 11-14 września odbywały się w Warszawie zorganizowane przez trzy centrale związkowe Solidarność,  OPZZ oraz Forum ZZ dni protestu.

Kulminacyjna manifestacja w ostatnim dniu protestów zgromadziła ponad 200tys uczestników. Była to największa od dziesięcioleci manifestacja.

Ilość uczestników jak i masowość organizacji , których członkowie zdecydowali się na przyjazd do Warszawy, dobitnie pokazuje ślepy zaułek, w jaki obecna ekipa rządowa wprowadziła w Polsce dialog społeczny a równocześnie rosnącą świadomość pracowników , którzy po wielu latach przerzucania na ich barki wszelkich kosztów: błędów rządzących, kryzysów czy zwyczajnego niepohamowanego wyzysku zaczynają się burzyć przeciwko takiemu stanowi rzeczy.

Bezrobocie. głodowa pensja minimalna, umowy śmieciowe i wyzysk są powszechnym zjawiskiem w dzisiejszej Polsce.

Małe wysepki normalności – miejsca gdzie jeszcze działają związki zawodowe , gdzie pozostały Układy Zbiorowe Pracy próbuje się osłabić , rozdrobnić i sprowadzić jak najbliżej rozwiązań kodeksowych (opartych o Kodeks Pracy). Praca na umowach- zleceniach po kilka, do kilkunastu razy (umowy te mają wszelkie znamiona umów o pracę),  karanie utratą premii za przebywanie na opiece nad dzieckiem czy chorobowym, próby wymuszania pracy bez 11 godzinnej przerwy to sytuacje, które mają już dziś miejsce nawet w SPÓŁKACH GRUPY PGE  S.A.. Korporacji bogatej, corocznie wypracowującej miliardy zysku.

Błędy rządzących także i tu przerzucane są na barki pracowników. Najpierw stwarza się fatalne otoczenie dla energetyki opartej na dostępnym w Polsce surowcu (dopłacając krocie do politycznie przyjętych założeń) a następnie uzasadniając trudnościami redukuje się zatrudnienie , czy próbuje zamrozić płace.

Nie dziwi więc fakt , że nawet tu pracownicy mają się czego obawiać.

Hasło „albo dacie sobie zamrozić płace na lata co, albo będziemy zwalniać”  już padło i wyznacza ono poziom dialogu w dzisiejszym PGE. Nie dziwi więc masowy udział pracowników grupy w protestach w Warszawie. Brali oni udział w dniach protestu  jako poszczególne organizacje ale również pod szyldem Porozumienia Związków Zawodowych Kopalni i Elektrowni Bełchatów „Miedza”.

W imieniu Zarządu ZZPRC dziękuję osobom , które zadeklarowały udział w sobotniej manifestacji, równocześnie informujemy , że w związku z tym, że liczba osób zdeklarowanych przekracza już zaplanowaną ilość kończymy zapisy na wyjazd.

Wyjeżdżających z nami proszę o zabranie ze sobą kanapek, ciepłych napojów i okryć przeciwdeszczowych (na wszelki wypadek).

W związku z organizowanymi przez trzy Ogólnopolskie Centrale Związkowe - Dniami Protestu w dniach 11-14 września br. w Warszawie, Porozumienie Związków Zawodowych Pracowników Elektrowni i Kopalni Węgla Brunatnego Bełchatów "MIEDZA", informuje pracowników bełchatowskich zakładów pracy oraz mieszkańców regionu bełchatowskiego, że w dniu 14 września br. organizuje wyjazd do Warszawy. Wszystkim tym, którzy mają dość zaciskania pasa, którzy przeciwstawiają się antypracowniczej polityce koalicji rządzącej PO-PSL, którzy nie godzą się z wprowadzeniem niewolniczych zapisów do Kodeksu Pracy, którzy nie chcą pracy aż do śmierci, zapraszamy do wzięcia udziału w manifestacji. Wyjazd autobusów (dla ZZ KWB) nastąpi 14 września br. (sobota) z parkingu przy Hali Sportowej o godz. 6.00. Wszystkich chętnych zapraszamy do udziału w organizowanych Dniach Protestu pod hasłem DOŚĆ LEKCEWAŻENIA SPOŁECZEŃSTWA. Szczegółowych informacji udzielamy w siedzibach związków, łub pod związkowymi numerami telefonów:
•    MZZ "ODKRYWKA" w siedzibą w Rogowcu KWB Bełchatów   tel. 44 737-42-09
•    MK WZZ „SIERPIEŃ 80" KWB Bełchatów                                     tel. 44 737-49-98
•    ZZ "FI" KWB                                                                                  tel. 44 737-48-99
•    MZZ Pracowników Elektrowni Bełchatów                                   tel. 44 735-10-45
•    ZZPRC Elektrowni Bełchatów                                                      tel.  44 735-10-14

Kliknij aby przeczytać całość

Informuję iż w dniu 09 września  2013r o godzinie 10.00 w biurze Związku odbędzie sie posiedzenie zarządu ZZPRC.

Andrzej Nalepa

W związku z załamaniem się w Polsce dialogu społecznego trzy ogólnokrajowe centrale związkowe Forum, OPZZ oraz Solidarność organizują w Warszawie w dniach 11 - 14 września 2013r manifestacje,  których kulminacja ma nastąpić 14 września. Odpowiadając na wezwanie Centrali Zarząd ZZPRC organizuje wyjazd na manifestację.

Od wtorku tj. 2 września w biurze Związku przyjmowane będą zgłoszenia chętnych na wyjazd.

Związek pokryje koszty transportu, ubezpieczenie  oraz koszt posiłku.

Andrzej Nalepa

W dniu 26 sierpnia odbyło się w Elektrowni Bełchatów kolejne spotkanie mediacyjne w ramach toczonego sporu zbiorowego pomiędzy Związkiem Zawodowym

Pracowników Ruchu Ciągłego a Dyrekcją. Na spotkaniu Zarząd ZZPRC przedstawił na piśmie zgłoszone wcześniej propozycje mediacyjne. Jak podkreślił Mediator propozycje ZZPRC i stanowisko Dyrekcji dzieli wyraźnie mniej niż na początku sporu, jednakże są to nadal różnice znaczące.

Strony umówiły się na następne spotkanie 5 września 2013r, do tego dnia powinno być już znane stanowisko Dyrekcji do naszych postulatów.

Szczegółowo poinformujemy o mediacjach po tym spotkaniu.

DOMAGAMY SIĘ RZECZYWISTEGO A NIE POZOROWANEGO DIALOGU SPOŁECZNEGO:
Przypomnijmy! W założeniach Trójstronna Komisja miała być miejscem prezentacji propozycji pracodawców, rządu i związków zawodowych ich negocjacji i poszukiwania wspólnego stanowiska.
Obecnie dialog to fikcja!
Rząd wykorzystuje Trójstronną Komisję do firmowania swoich rozwiązań bez jakichkolwiek negocjacji. Nie podejmowane są prace nad postulatami zgłaszanymi przez związki zawodowe.

ŻĄDAMY:
•    wycofania antypracowniczych zmian w Kodeksie Pracy,
•    przyjęcia ustawy wymuszającej szybszy wzrost płacy minimalnej,
•    wycofania się z wprowadzonego podwyższenia wieku emerytalnego,
•    pełnego wykorzystania środków finansowych przewidzianych na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu,
•    podniesienia progów dochodowych upoważniających do świadczeń rodzinnych i socjalnych,
•    ograniczenia stosowania „śmieciowych" umów o pracę,
•    pakietu zmian poprawiających funkcjonowanie ochrony zdrowia oraz dostępu do bezpłatnej edukacji,
•    pełnej realizacji pakietu antykryzysowego z 2009r, rząd nie podjął spraw korzystnych dla pracowników.

W czwartek 27 czerwca odbyła się w Bełchatowie zorganizowana przez Związki Zawodowe skupione w Porozumieniu Związków Zawodowych „Miedza” zapowiadana wcześniej  manifestacja.  Wzięło w niej udział ok. 1500 uczestników. Chciałbym podziękować Koleżankom i Kolegom, którzy pomimo przeciwności i obaw wzięli udział w  niej udział.

Szczególnie dziękuję za poparcie, Koleżankom i Kolegom z organizacji , których lokalni szefowie związków byli przeciw lub nie poparli protestu. Dziękuję w imieniu organizatorów także tym Uczestnikom protestu, którzy przyjechali do nas z innych miast, pomimo odległości widać bliskie są Im nasze wspólne postulaty.

Tylko wspólnie tworzymy siłę , która może obronić nasze interesy. Wielkie dzięki dla tych wszystkich , którzy to rozumieją i wzięli czynny udział w proteście.

Kliknij aby przejść do oglądania zdjęć z manifestacji

KOMUNIKAT - MANIFESTACJA

W dniu 17 czerwca 2013 roku w Hotelu Wodnik odbyło się spotkanie wszystkich organizacji związkowych, działających w PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna S.A. z Panią Bogusławą Matuszewską Wiceprezesem PGE S.A., Prezesem PGE GiEK S.A. Panem Jackiem Kaczorowskim, oraz Dyrektorami wszystkich Oddziałów. Spotkanie jak nas poinformował Prezes Kaczorowski miało charakter informacyjno sondażowy. Pani Prezes poinformowała stronę społeczną o sytuacji w Grupie Kapitałowej PGE i omówiła sytuację Kompleksu Turów gdzie zakończono prace nad projektem połączenia Kopalni i Elektrowni Turów. Doświadczenie jakie tam zdobyto zostanie wdrożone i zastosowane w Kompleksie Bełchatów (połączenie Kopalni i Elektrowni w jeden podmiot).
Z informacji jakimi sie z nami podzielono wynika jasno ! To będzie początek końca Bełchatowskich Gigantów Mocy ! Zarząd PGE nie widzi możliwości wzrostu plac dla pracowników Kopalni i Elektrowni, a wręcz przeciwnie, wnosi o wyrażenie zgody na obniżanie wynagrodzeń i ewentualnie redukcje zatrudnienia. Propozycja nie do odrzucenia – ale nie dla Związków Zawodowych Pracowników zrzeszonych w Porozumieniu „MIEDZA”....

Kliknij aby przeczytać całość

W poniedziałek 17 czerwca miało miejsce spotkanie informacyjno-sondażowe (określenie Prezesa Kaczorowskiego) Zarządu PGE S.A. oraz PGE GiEK S.A. oraz pracodawców z przedstawicielami Związków Zawodowych. Pani Prezes Matuszewska poinformowała iż  dobiegają końca  prace nad połączeniem Kopalni i Elektrowni Turów (Kompleks Turów). Zdobyte tam doświadczenia mają być zastosowane w Bełchatowie.

Można powiedzieć, że obecna sytuacja w grupie w stosunku do pracowników sprowadza się w zasadzie do stanu redukcji.  Redukcja zatrudnienia albo redukcja  płac. Potrzebę oszczędzania podkreślały licznie zaparkowane na hotelowym parkingu „nówki” Volvo S80 i Hyundai i40 świeżo zakupione dla PGE GiEK S.A.

Niewątpliwie oszczędnościom sprzyja również istnienie PGE Energetyka Jądrowa wydająca ponad 100 milionów na coś nie do końca określonego z punktu widzenia biznesowego, ale dającego nieźle żyć kilku wybrańcom, na co również zwrócili uwagę przedstawiciele strony społecznej.

Podjęto również temat, który z całą pewnością będzie miał kontynuację .Jak możliwy jest do pogodzenia fakt redukcji zatrudnienia w firmie, której właścicielem jest Rząd Polski, jeśli równocześnie tenże deklaruje walkę z bezrobociem?  Realizując fatalną w skutkach politykę energetyczną walnie przyczynia się do redukcji zatrudnienia, a być może do zagrożenia całego sektora energetycznego i węglowego. Drenując spółki z pieniędzy zdecydowanie ten stan pogłębia.

Tego typu komentarze były określane jako polityczne, kolidujące z KSH (Kodeks Spółek Handlowych), którym kierują się zarządy spółek . Natomiast powoływanie się przez Panią Wiceprezes na obietnice pomocy w realizacji inwestycji w Opolu składane przez Premiera Tuska były już jak najbardziej racjonalne i dalekie od polityki…

PGE rozrzucona jest po całej Polsce. Zwołano ludzi  do Bełchatowa, spojrzeliśmy sobie głęboko w oczy, zjedliśmy obiad i tyle było szczegółowych informacji, co nas czeka dalej.

Związki zawodowe grożą masowymi protestami, jeśli parlament przyjmie projekty nowelizacji kodeksu pracy, które obniżają wysokość wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach i wydłużają okres rozliczeniowy czasu pracy. Koalicja rządowa te groźby ignoruje, bo sprawa nowelizacji kodeksu pracy znalazła się w porządku obrad najbliższego posiedzenia Sejmu.
Proponowanym przez rządzących zmianom zapisów kodeksu pracy stanowczo sprzeciwiają się związki zawodowe żądające wycofania projektów z Sejmu i grożące – w razie niespełnienia oczekiwań – protestami na wielką skalę.
Rządowy projekt przewiduje m.in. wydłużenie okresów rozliczeniowych pracy z 4 miesięcy do 12 miesięcy oraz stosowanie tzw. ruchomego czasu pracy. Przedłużenie okresu rozliczeniowego maksymalnie do 12 miesięcy byłoby możliwe w układzie zbiorowym pracy lub w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi bądź w porozumieniu zawieranym z przedstawicielami pracowników.
Zapisy dotyczące ruchomego czasu pracy przewidują natomiast m.in., że pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni np. w ten sposób, iż w kolejnym dniu pracownik rozpoczynałby pracę o godzinie wcześniejszej niż w dniu poprzednim – taka praca nie byłaby uznawana za wykonaną w godzinach nadliczbowych.
Projekt posłów Platformy Obywatelskiej zakłada z kolei m.in. obniżenie dodatkowej stawki za pracę po godzinach: ze 100 proc. do 80 proc. w niedziele i święta, oraz z 50 do 30 proc. w dzień powszedni. Projekt przewiduje również, że pracodawca mógłby oddać dzień wolny pracownikowi nie tylko w aktualnym, ale także w kolejnym okresie rozliczeniowym.
Propozycje rządzących dotyczące zmian w kodeksie pracy uzasadniane są chęcią wpłynięcia na zwiększenie konkurencyjności firm, a poprzez to ułatwienie zachowania dotychczasowych i tworzenia nowych miejsc pracy.
Korzystanie z ruchomego czasu pracy ma natomiast na celu – jak próbuje się przekonywać o tym w uzasadnieniu do projektu – „łatwiejsze godzenie życia zawodowego z osobistym” oraz „zwiększenie przestrzeni porozumień zawieranych przez pracodawców i reprezentację pracowników”.

Jeśli zmiany zostaną uchwalone POprawi Ci sie na pewno!

Źródło:naszdziennik.pl

Zarząd Związku Zawodowego Pracowników Ruchu Ciągłego uprzejmie informuje , że w dniu 12 czerwca 2013r oddbędzie sie Walne Zebranie Delegatów. Zebranie odbędzie sie w sali konferencyjnej w budynku U09, początek zaplanowany jest na godzinę 8.00.

Dokumentacja na WZD została przekazana na poszczególne wydziały w celu przekazania Delegatom.